بيتالمبادراتالتعلم من التجارب الدوليةالعوامل التنظيمية والرضا الوظيفي والنية في المغادرة لدى الأخصائيين الاجتماعيين

العوامل التنظيمية والرضا الوظيفي والنية في المغادرة لدى الأخصائيين الاجتماعيين

يساهم الرضا عن العناصر التنظيمية المختلفة وجوانب العمل بشكل ملحوظ في المستويات العامة للرضا الوظيفي والنية للمغادرة. بالنسبة للأخصائيين الاجتماعيين المؤهلين حديثًا (NQSWs)، خاصة بعد التخرج مباشرة، فإن الكفاءة المدركة ذاتيًا وثقتهم في إعدادهم التعليمي مهمة أيضًا. تتناول هذه المقالة دراسة طولية تتبع 280 طالبًا من طلاب العمل الاجتماعي في العمل الاجتماعي في إنجلترا باستخدام البيانات التي تم جمعها كطلاب وبعد ستة أشهر من التخرج. نحن نركز على تجاربهم كعاملين وطنيين للجودة، وبالتالي نشمل فقط أولئك الذين يعملون في وظائف العمل الاجتماعي، ونبلغ عن الأهمية النسبية لرضاهم عن عناصر العمل المختلفة، مثل الإشراف والمشاركة الوظيفية. يتم استخدامها لبناء نموذج للرضا العام للعاملين في الخدمة الاجتماعية ونواياهم في ترك وظائف العمل الاجتماعي الخاصة بهم. يتضمن النموذج تصورات NQSWs حول مدى جودة دوراتهم الدراسية في إعدادهم لوظائف العمل الاجتماعي الحالية بالإضافة إلى خصائص الأدوار الشخصية والتنظيمية والمحددة. باستخدام التقنيات الإحصائية لتحليل العوامل ونمذجة الانحدار، نسلط الضوء على التعقيدات المتعلقة بكيفية بناء الرضا الوظيفي ونرى أن البيانات تكشف عن أهمية دعم الفريق والكفاءة الذاتية فيما يتعلق بما إذا كان الأخصائيون الاجتماعيون يفكرون في ترك وظائف العمل الاجتماعي الحالية .

حسين، إس، موريارتي، جيه. ستيفنز، إم.، شارب، إي. ومانثورب، جي. (2014) العوامل التنظيمية والرضا الوظيفي والنية للمغادرة بين الأخصائيين الاجتماعيين المؤهلين حديثا في إنجلترا، تعليم العمل الاجتماعي، مجلة دولية. 33 (3): 381-396.

+ المشاركات

المؤسس والمدير
شيرين حسينهو أستاذ سياسة الرعاية الصحية والاجتماعية في كلية لندن للصحة والطب الاستوائي (LSHTM)، المملكة المتحدة.
أسست شيرين شبكة Menarah في عام 2019، بمنحة أولية من صندوق أبحاث التحدي العالمي، UKRI. وهي خبيرة في علم السكان الطبي ولديها خبرة في الشيخوخة وديناميكيات الأسرة والهجرة وأنظمة الرعاية الطويلة الأجل. تتعاون شيرين بانتظام مع الأمم المتحدة ومنظمة الصحة العالمية والبنك الدولي في السياسات والأبحاث التي تركز على الشيخوخة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
حصلت شيرين على شهادتها الجامعية في الإحصاء ودرجة الدراسات العليا في علوم الكمبيوتر من جامعة القاهرة. حصلت على درجة الماجستير في الديموغرافيا الطبية من كلية لندن للصحة والدكتوراه في الديموغرافيا الكمية والدراسات السكانية من كلية لندن للاقتصاد والعلوم السياسية، المملكة المتحدة.

arArabic